国家职业资格证助理人力资源管理师招生简章

随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来自全国、国际同行的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争、更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行者管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

     人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

     2008年上半年全国统考时间为:5月17日、18日；报考时间为：即日起至4月16日结束．凡在我校报名参加鉴定的学员，由我校统一组织培训、代办报考、办证注册手续。为方便不参加培训的学员能顺利参加考试，我校可为学生代办报考手续，不收取任何手续费！

一、培训内容：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德、企
    业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

二、申报条件：大学本科、专科学历的在校学生可直接报考三级（高级）职业资格考试；在职人员需出示工
    作单位的相关证明。

三、报名事项：填写并提交职业资格申请表一份；学生需验学生证、身份证原件，并交复印件一份；交半
     寸、一寸红底免冠彩照各三张。

四、上课时间： 

3月23日（分晚班、周末班）

五、上课学时：100学时。

六、报名费用：培训费：500元；鉴定费：200元；书费：150元。（培训通学员8.9折优惠，请直接在线成为培训通学员）